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Digitaler Wandel, verändernde Kundenbedürfnisse, Marktsituationen und komplexere Aufgabenstellungen stellen Führungsmodelle auf den Prüfstand. Worauf kommt es heute an? Sind bewährte Führungsrollen und Prozesse nicht mehr gefragt? Mit welchen Mitarbeitern können wir zukunftsfähig bleiben?


Seminarziel

In diesem Seminar erfahren Sie, wie sich die Anforderungen an Ihre Führungsrolle in Zeiten des digitalen Wandels verändern und wie Sie darauf reagieren können. Sie entwickeln persönliche Strategien für ein konsequenteres und agileres Handeln im Führungsalltag. Ein im Seminar erstellter Aktionsplan gibt Ihnen Sicherheit im Umgang mit Kollegen und Partnern, Vorgesetzten und Mitarbeitern bei anstehenden Konflikten und Führungsentscheidungen.


Seminarinhalte

Konsequente und agile Führung in Zeiten digtalen Wandels

          und Change Manager im agilen Führungsumfeld


Reflektion des bisherigen Führungsverhaltens


Analyse des eigenen Teams/Teamsituation


Geschicktes Vorgehen in schwierigen Führungssituationen


Kollegiale Fallarbeit: Praxisfälle der Teilnehmer und Praxisbeispiele



Ihr Nutzen


Zielgruppen


Referenten


Methodik und Teilnehmerzahl


1-tägiges Intensivseminar:



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FÜHRUNGSKOMPETENZ

 SEMINAR: AGIL UND KONSEQUENT FÜHREN IN ZEITEN DES DIGITALEN  WANDELS                 (eintägig, max. 6 Personen)

SEMINARBEWERTUNGEN UND TEILNEHMERSTIMMEN

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Hat mir sehr gut gefallen und mich in meiner persönlichen und professionellen Entwicklung ein ganzes Stück vorangebracht. Klare Empfehlung!


Gutes Seminar mit vielen Fallbeispielen und nützlichen Tipps für den täglichen Job - der Trainer bringt es auf den Punkt, :) angenehme kleine Gruppe auf meinem Level.


Trainer war kompetent und aus der Praxis kommend, ging auf die Fragen der Teilnehmer ein, lockere Atmosphäre. Empfehlenswert!!

Führung ohne Vorgesetztenfunktion

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