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Konfliktmanagement für Personaler

Konflikte frühzeitig verstehen, analysieren und bewältigen können

Seminarziel

Im Arbeitsalltag können Konflikte in unterschiedlichen Konstellationen auftreten. Zwischen den Mitarbeitern, Teams, Mitarbeitern und Ihren Vorgesetzten oder auch selbst in Ihrer Funktion als Personaler. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Störungen und Konflikte erkennen und analysieren können. Sie erhalten Klarheit über Ihre Rolle im jeweiligen Konflikt und lernen, durch frühzeitiges Ansprechen von Störungen, Konflikte zu vermeiden und bekommen mehr Sicherheit in der Gesprächsführung, um eingetretene Konfliktsituationen lösungsorientiert zu bewältigen.


Seminarinhalte

Bisherige Konflikterfahrungen mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten


Grundlagen des Konfliktmanagements


Der Personaler als Konfliktmanager

Ihr Nutzen


Zielgruppen

Führungskräfte und Manager mit Personalverantwortung, Personalleiter, HR-Manager und MitarbeiterInnen der Personalabteilung, die sich auf einen professionellen Umgang mit Konflikten vorbereiten möchten.


Referenten

Die Seminare werden von Referenten durchgeführt, die nach einem psychologischen und/oder betriebswirtschaftlichem Studium auf der Basis ihrer persönlichen Management-Erfahrungen und/oder intensiven Beratungspraxis über ein fundiertes fachliches Know-how sowie langjährige praktische Erfahrungen in der Personalarbeit verfügen.



Methodik und Teilnehmerzahl

Vortrag, Demonstration und Diskussion, Erfahrungsaustausch und Fallbearbeitung, Einzel- und Gruppenarbeit, Transferhilfen für den Alltag. Die Teilnehmerzahl bleibt auf maximal 6 Personen begrenzt, um eine optimale Lernsituation zu gewährleisten.


Seminargebühr

1-tägiges Kompaktseminar:
Seminargebühr: 890,– Euro zzgl. gesetzl. MwSt., inkl. Seminarunterlagen, Getränken und Mittagessen.
Unsere Firmenrabatte, Frühbucherkonditionen oder Last-Minute-Optionen erhalten Sie auf Anfrage.


Inhouse-Seminar
Dieses Seminar bieten wir auch als firmeninternes Inhouse-Training (ab 3 Teilnehmern) oder als individuelles Einzelcoaching an.






Wir planen unsere Seminartermine zwar weit im Voraus, reagieren aber stets flexibel auf Ihre Nachfrage ...


Wenn Sie sich für einen Zusatz- oder Ausweichtermin interessieren, sagen Sie uns bitte Ihren Termin- oder Ortswunsch!


Wir organisieren gerne bei Bedarf neue Termine oder finden in Rücksprache mit weiteren Interessenten/innen einen zusätzlichen Termin.

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Aktuelle Teilnehmerstimmen (Auszug)


Praxisorientiert, sehr auf die Zielgruppe bezogen, optimal auf die Wünsche der Teilnehmer eingegangen.


Das Seminar war strukturiert, abwechslungsreich und enthielt viele nützliche Tipps, die sofort in der täglichen Praxis anwendbar sind. Ein herzliches Dankeschön.


Handlungsorientiert – praktisch – sehr empfehlenswert!


Durch die kleine Gruppe sehr individuell. Top-Seminar – weiter so!



Ø Seminarbewertung

1,3