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Dieses Seminarthema bieten wir auch als firmeninternes Inhouse-Training oder als individuelles Einzelcoaching an.

SEMINARBEWERTUNGEN UND TEILNEHMERSTIMMEN

1,3

SEHR GUT

FÜHRUNG IM MITTELSTAND                                                                         (ein- / zweitägig, Inhouse-Seminar - oder Einzelseminar)


Interessenten haben sich ebenfalls angesehen:

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Führungsverhalten

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FÜHRUNGSKOMPETENZ

FÜHRUNG  IM MITTELSTAND                                                                                              (zweitägig, bundesweit, max. 6 Personen)


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SEHR GUT 1,3


Für meine Karriere

Führungsseminare von Selectes

 ORTE UND TERMINE

SEMINARANMELDUNG

Ein Seminar für Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen

Seminarziel

Die Teilnehmer reflektieren ihr eigenes derzeitiges Führungsverständnis und Führungsverhalten und können daraus ihre eigene Führungsrolle klar definieren. Sie lernen zwischen Effektivität und Effizienz im Management zu unterscheiden und entwickeln Lösungsansätze für den Arbeitsalltag. Ein im Seminar erstellter Aktionsplan gibt Sicherheit im Umgang mit Partnern, Führungskräften und Mitarbeitern bei anstehenden Konflikten und Führungsentscheidungen.



Seminarinhalte

Die Führungskraft in der Organisation


Effektivere und effizientere Führung von Teams

            Mitarbeiter zuordnen


Selbstkompetenzen der Führungskraft


Management der eigenen Ressourcen


Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan


Ihr Nutzen



Zielgruppen

Unternehmer, Unternehmensnachfolger, Geschäftsführer, Führungskräfte


Referenten

Die Seminare werden von Referenten durchgeführt, die nach einem psychologischen und/oder betriebswirtschaftlichem Studium auf der Basis ihrer persönlichen Management-Erfahrungen und/oder intensiven Beratungspraxis über ein fundiertes fachliches Know-how sowie langjährige praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Führungskräftetraining verfügen.


Methodik und Teilnehmerzahl

Vortrag, Demonstration und Diskussion, Erfahrungsaustausch und Fallbearbeitung, Einzel- und Gruppenarbeit, Transferhilfen für den Alltag.

Die Teilnehmerzahl bleibt auf maximal 6 Personen begrenzt.


2-tägiges Intensivseminar:

Seminargebühr: 1.690,– Euro zzgl. gesetzl. MwSt., inkl. Seminarunterlagen, Getränken und Mittagessen.


Das Seminar bieten wir auch als firmeninternes Inhouse-Training oder als individuelles Einzelcoaching an.

Termine und Angebot auf Anfrage.

Von Ihnen wird ein besonderes zielorientiertes, leistungsorientiertes und flexibles Führungsverhalten verlangt.  Zu Ihren Schlüsselaufgaben zählt es, Strukturen und Prozesse im Unternehmen oder in der Filiale/Niederlassung zu managen, ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen, die richtigen Mitarbeiter zu fördern und zu fordern und eine Innovations- und Motivationskultur zu entwickeln. Wie sie als Führungskraft diese Aufgaben erfolgreich bewältigen, erfahren Sie in diesem Seminar.

Im Seminar herrschte ein offener Umgang. Trainer kompetent – sehr praxisbezogen. Mir ist jetzt klar, welche Rolle ich habe und welche „Werkzeuge“ ich für mein Team einsetzen muss.



Ich habe von den Trainingsinhalten, aber auch von den Teilnehmern sehr viel mitgenommen. Mir ist jetzt klarer, was mich und meinen eigenen persönlichen „Führungsstil“ auszeichnet. Mir fällt es jetzt leichter auch Konflikte direkt anzusprechen.


Ich habe meine Einstellung zur Delegation von Aufgaben gänzlich geändert. Ohne Delegation, Regeln, Absprachen und Kontrolle geht nichts! Aber wenn man sich daran hält, funktioniert die Methode wirklich.


Intensiver Erfahrungsaustausch, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Sehr gute Vorbereitung von Feedbackgesprächen – sehr gut auch die Analyse der verschiedenen Persönlichkeitstypen in einem Team, habe viel mitgenommen.